1、需要管控的假别可手动添加，也可通过执行“生成假期”命令自动生成。
2、数据检查：同一工号、请假类型的开始日期到结束日期不能重叠。
3、生成假期命令：根据指定的日期和指定的规则自动生成管控的假别。
1、日期指定：使用查询条件的开始日期与结束日期，详细用法参考指定规则。
2、指定规则：使用数据库存储过程“Sp_HR_CreateHoliday”指定，可根据客户需求修改过程改变规则。过程接收两个日期 参数，初始规则是生成@date0参数指定年份的年假、病假记录，实际的假别管控数请现场按客户需求修改。
4、统计假期：根据指定的日期统计已休的假别的数及剩余数。
1、日期指定：使用查询条件的开始日期与结束日期，详细用法参考统计规则。
2、统计规则：使用数据库存储过程“Sp_HR_CalcHoliday”统计，可根据客户需求修改过程改变规则。过程接收两个日期参数，初始规则是统计所有有效日期包含@date0参数指定日期的管控假别，实际假期数据从请假明细表（T_HR_WorkingTimeAbsence）中请假日期包含在管控假别日期范围内的所时间总各。
总结：
广州同鑫科技有限公司主要提供eHR系统,HR软件定制,人事系统开发,人力资源管理软件公司,制造业人力资源管理软件,集团人事管理系统等服务,提供应用解决方案有:电子政务(ICTS),无纸化协同办公(OA),企业资源计划管理和供应链(ERP),人力资源管理(eHR),客户关系管理(CRM),项目管理(PMP),集团财务,行政后勤一卡通管理,电信翼机通系统应用集成和其它行业定制解决方案。
2、数据检查：同一工号、请假类型的开始日期到结束日期不能重叠。
3、生成假期命令：根据指定的日期和指定的规则自动生成管控的假别。
1、日期指定：使用查询条件的开始日期与结束日期，详细用法参考指定规则。
2、指定规则：使用数据库存储过程“Sp_HR_CreateHoliday”指定，可根据客户需求修改过程改变规则。过程接收两个日期 参数，初始规则是生成@date0参数指定年份的年假、病假记录，实际的假别管控数请现场按客户需求修改。
4、统计假期：根据指定的日期统计已休的假别的数及剩余数。
1、日期指定：使用查询条件的开始日期与结束日期，详细用法参考统计规则。
2、统计规则：使用数据库存储过程“Sp_HR_CalcHoliday”统计，可根据客户需求修改过程改变规则。过程接收两个日期参数，初始规则是统计所有有效日期包含@date0参数指定日期的管控假别，实际假期数据从请假明细表（T_HR_WorkingTimeAbsence）中请假日期包含在管控假别日期范围内的所时间总各。
总结：
广州同鑫科技有限公司主要提供eHR系统,HR软件定制,人事系统开发,人力资源管理软件公司,制造业人力资源管理软件,集团人事管理系统等服务,提供应用解决方案有:电子政务(ICTS),无纸化协同办公(OA),企业资源计划管理和供应链(ERP),人力资源管理(eHR),客户关系管理(CRM),项目管理(PMP),集团财务,行政后勤一卡通管理,电信翼机通系统应用集成和其它行业定制解决方案。