关于我们
上勤取自"上善若水,天道酬勤", 寓意着立于善，行于勤。
上勤是一家优秀的人力资源系统、一卡通系统集成提供商，致力于成为制造业的HR软件平台化提供者。
上勤起源于2003年，专注ERP定制开发，投入大量的广告:"满意后付款", 订单纷至沓来，30来个工程师日夜加班，热火朝天，眼看起高楼。
随着客户现场运用，越发现问题点多， 反反复复地修改，客户虽能用，但总是不满意，就这样3年过去了，公司长期入不敷出，眼看楼塌了。
深深地体会了ERP行业性特别强，各个行业同时项目式地从零开发、周期太长，还有一点由于没有付款，客户的积极性大大折扣，于是收紧战线，
留下技术骨干继续维护，陆续有些客户也满意了，增加了人力资源系统及一卡通系统，后来我们聚焦这两个系统，抵制诱惑（ERP需求也不接),
埋头苦干，经过一年的磨合，人力资源系统得到客户上下一致地好评，且给我们介绍了新的客户，然后新的客户又介绍新的客户，
就这样一生二，二生三，三生万物， 真是柳暗花明又一村，我们没有骄傲，而是坚定了往HR软件发展方向，但深知距优秀的产品相差甚远，
往后就踏踏实实地做，靠着“良好的口碑”走到2018年，我们沉淀了300家企业，上市公司20家，万人以上的企业6家。
未来我们能做什么？
近年来，互联网+大数据已成为时代不可阻挡的趋势，而制造业几乎是一年比一年苦，我们能做点什么，尽微薄之力？
AI智能制造、MES现场执行、战略咨询等我们都不懂，还好现有的制造都离不开人，而其中的考勤薪资规则繁琐到让人讨厌，
我们就想能在这一块做好也是值得的！
例如：考勤工时、工资正确地及时计算出来，减少员工投诉及抱怨，减少员工离职率;
通过系统减少一些人力资源管理漏洞;
透过工时这个核心数据协助分析工时效率;
最后拥抱互联网+大数据这个时代，为制造业提供免费的人力资源系统，功能不受限制。
之所以我们能沉下心来，一心一意做人力资源系统，那是因为我们相信制造业是经济的未来，强大的美国都在想办法回流制造业，
我们有一个HR软件，只愿和制造业一起春暖花开。
