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人力资源管理系统

平台功能

发布时间:2020-01-14 09:44:17点击率:259


集团架构:集团式多组织架构,可包括集团、公司/事业部、子公司、部门、车间、拉线/班组

第三方系统对接:支持会计记帐部门、对外部门数据实现与大中型 ERP 系统(SAP, AX,鼎捷、用友、金蝶等)无缝对接,并且内置单据(人事档案、奖惩单、请假单、加班单、签卡单、出差单、离职申请单等)接口,可供 OA、ERP 等外部系统调用,实现企业系统之间的系统集成。又能实现 HR 系统精细化管理需要

简化OA流程:支持职位/岗位之间上下级+个人之间上下级关系,并支持一人多岗,实现每个员工之前上下级汇报关系,让OA 流程定义变得非常的简单,直接从 HR 系统取数

360°分析表:多维度+任意时间轴同比、环比的 BI 报表框架,可以提取(次数、人数、工时、数量、金额)5 个核心数据进行最大值、最小值、中位值、平均值、增长率、百分比,实现 360 度分析报表。可以灵活地配置出企业想要的报表

360°无死角规则:内置的规则制度框架,可以根据组织结构从上至下不同层次+时间轴双重定义,即任何组织及个人在任意时间内设置不同的企业制度,满足企业不同发展阶段的管理需求

自动服务平台可以实现数据自动采集、异常数据自动提醒报警、报表数据闲时自动处理等功能,为企业节省宝贵时间并及时掌握异常情况

智能报表:内置 EXCEL 报表设置组件,可以导出各种复杂形式的报表格式,Excel是怎样的报表,系统就能导出怎样的报表,导出 EXCEL不需要再作任何调整

APP/微信手机端:移动 APP 平台实现员工自动查询与申请,领导及时掌握员工动态。

电子合同:数字证书签名,实现劳动合同、考勤表、工资条电子签章,真正实现无纸化。





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