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人力资源管理系统

平台功能

发布时间:2020-01-14 09:44:17点击率:576


平台模块

1.系统平台支持小、中、大、特大型企业HR管理,包涵六大模块细分出的十一个管理模块,其中三大核心模块和八大其他模块

三大核心模块:人事管理系统、考勤管理系统、薪资管理系统

其他模块:行政管理系统、门禁管理系统、消费管理系统、计件管理系统、招聘管理系统、培训管理系统、绩效管理系统、资产管理系统

2.集团架构:集团是多组织架构,可包括集团、公司/事业部、子公司、部门、车间、拉线/班组

3.第三方对接:支持会计记账部门、对外部门数据实现与大中型ERP系统(鼎捷、SAPAX、用友、金蝶等)无缝对接,并且内部单据(人事档案、奖惩单、请假单、加班单、签卡单、出差单、离职申请单等)接口,可供OAERP等外部系统调用,实现企业系统之间的集成,又能实现HR系统的精细化管理




1.简化OA流程:支持职位/岗位之间上下级+个人之间上下级关系,并支持一人多岗,实现每个员工之间上下级汇报关系

2.多维度+任意时间轴同比、环比BI报表框架,可以提取(次数、人数、工时、数量、金额)5个核心数据进行最大值、最小值、中位值、平均值、增长率、百分比,实现360度分析报表,可以灵活的配置出企业想要的报表





360度无死角规则:内置规则制度框架,可以根据组织结构,从上至下不同层次+时间轴双重定义,即任何组织及个人在任意时间内设置不同的企业制度满足企业不同的发展阶段的管理需求




内置Excel报表设置组件,可以导出各种复杂形式的报表格式,Excel是怎样的报表格式,系统就能导出怎样的报表,导出Excel不需要再做任何调整





电子合同:数字签字证书,实现劳动合同、考勤表工资表电子签章,真正实现无纸化






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