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人力资源管理系统

计件管理

发布时间:2019-12-20 16:14:40点击率:404





计件单价表:提供单价变更前后的数据分析,差额统计等

生产订单:对工价的设定、人工/生产/材料/其他成本设置和数据分析,并提供订单明细和成本明细表

计时计件成本换算,能清楚掌握计件转计时或计时转计件的成本换算

数据分析:包括生产订单与绩效数量和产品工价与绩效数量数据分析,可详细了解绩效明细,比如单价、数量、金额等



单价体系多样:支持灵活的单价体系,产品工序单价,配件工序单价,产品特征单价,超额、订单大小、难易程序等不同的条件调整单价,个别单价变更,五大单价体系足以适应企业的计件单价定义。

支持各种计件性质:支持各种计件性质,分开两大类(集体计件与个人计件),计件/计时交叉进行,计件部门之间借用或者帮助工等,及最后计件用计时来体现都能适应。

智能分配:集体计件金额如何分配到每个员工,大致分开两种。

1. 个人金额 = 集体计件金额 / ∑(集体上班工时) * 个人上班工时

2. 个人金额 = 集体计件金额 / ∑(集体上班工时 * 系数) * 个人上班工时 * 个人系数。

多种计算方式:其中时间上可以支持按日或者按月,也就是说可以按每天情况来计算,也可以按月汇总情况来分

分配模式:支持扣除班组长的工资等再分配。

临时计时:支持临时计时,由于某些原因(临时支援、临时杂工等),需要临时计时,这时临时金额有时需要从集体金额中扣除等,由自定义公式(算法)来处理。

智能跟踪:能够跟踪监督从销售订单到生产订单到完工回报(计件)整个过程的数量差异,防止超数。

综合算法:结合考勤工综合计算,例如保底算法,当计算的金额不能满足最低标准时,就按最低标准计算, 可以按天保留,也可以按月保底。

多种分析报表:支持工序每小时薪资分析,班组每小时薪资分析,工序每小时数量分析等各种分析对比报表。

计时/计件成本计算:特别企业在计时逐步转换计件时,计件的单价定义分析,对比计时,计件的产品单位成本。

万能公式:计件的算法可以说各个企业各有千秋,甚至可以说千奇百怪,但系统可以自定义公式及函数来满足。






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